Les formations en entreprise les plus populaires auprès des salariés

Les formations en leadership et en management comptent parmi les formations en entreprise les plus appréciées des salariés. Ces cours visent à développer les compétences et les qualités nécessaires à un leadership efficace, notamment l’instauration de la confiance, la conduite du changement et la maîtrise des outils du rôle de manager. La grande majorité des organisations reconnaissent l’importance de former les nouveaux dirigeants et managers pour leur réussite à long terme. Les cours de formation en gestion couvrent un large éventail de sujets, notamment la gestion hôtelière, la gestion de communauté, la gestion des médias sociaux et le marketing numérique. En investissant dans la formation en leadership et en gestion, les organisations peuvent cultiver une culture de leadership et de gestion efficaces, conduisant à une amélioration des performances et de la productivité.

La formation aux compétences en communication et en relations interpersonnelles est un autre choix populaire pour la formation en entreprise.

Ces cours visent à développer la capacité de communiquer efficacement avec les collègues, les clients et les clients, ainsi qu’à développer de solides compétences interpersonnelles, telles que l’écoute active, l’empathie et la résolution de conflits. Des cours de formation en communication sont disponibles sur cet annuaire des formations pour les individus à tous les niveaux d’une organisation, des jeunes entrepreneurs et propriétaires d’entreprise aux cadres chevronnés. En améliorant leurs compétences en communication et en relations interpersonnelles, les employés peuvent améliorer leur capacité à collaborer, à établir des relations et à résoudre des conflits, conduisant ainsi à un lieu de travail plus harmonieux et productif.

Les formations en vente et en service client sont également très demandées.

Ces cours visent à développer les compétences et les techniques nécessaires à une vente et un service client efficaces, y compris la négociation, l’établissement de relations et la gestion des grands comptes. Avec plus de 50 cours de formation disponibles, les individus peuvent choisir parmi une gamme de programmes conçus pour répondre à leurs besoins et objectifs spécifiques. En investissant dans la formation à la vente et au service client, les organisations peuvent améliorer leurs performances commerciales, accroître la satisfaction de leurs clients et se forger une solide réputation sur le marché.

Les formations en entreprise les plus populaires auprès des employeurs

Les formations sur la diversité et l’inclusion sont devenues de plus en plus populaires ces dernières années, de nombreux employeurs reconnaissant l’importance de créer un lieu de travail plus diversifié et inclusif. Ces formations visent à améliorer les connaissances et les pratiques des salariés en matière de diversité et d’inclusion, avec une gamme de cours gratuits et payants disponibles. Les 10 meilleurs cours de formation sur la diversité incluent des options telles que la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail et devenir un leader efficace. En investissant dans la formation sur la diversité et l’inclusion, les employeurs peuvent améliorer leur réputation, attirer un plus grand bassin de talents et créer un environnement de travail plus positif et plus productif.

La formation à la cybersécurité est un autre domaine populaire de la formation en entreprise.

Les organisations cherchent à protéger leurs données et systèmes sensibles contre les cybermenaces. Il existe de nombreux exemples de formations en cybersécurité disponibles, allant des cours universitaires aux certifications en ligne[16]. Alors que la demande de professionnels de la cybersécurité continue de croître, investir dans la formation en cybersécurité peut aider les organisations à garder une longueur d’avance et à garantir que leurs employés possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour prévenir et répondre aux cyberattaques. Certains cours de formation populaires en matière de cybersécurité incluent Cybersecurity Analyst avec Cyber ​​University et ESD Cybersecurity Academy.

La formation à la conformité et à l’éthique est également un domaine courant de la formation en entreprise.

En effet, les employeurs cherchent à atténuer les risques juridiques et éthiques sur le lieu de travail. Ces cours de formation visent à informer les employés sur les lois, réglementations et normes éthiques importantes, avec des options allant des cours en ligne aux séminaires en personne. En investissant dans la formation en matière de conformité et d’éthique, les employeurs peuvent réduire le risque de dommages juridiques et de réputation, ainsi que créer une culture de travail plus éthique et responsable. LRN est un exemple de prestataire de formation qui propose une large gamme de cours de formation en matière de conformité et d’éthique[23]. Dans l’ensemble, ces trois domaines de formation en entreprise – diversité et inclusion, cybersécurité, et conformité et éthique – sont parmi les plus populaires et les plus importants dans lesquels les employeurs peuvent investir. En fournissant aux employés les connaissances et les compétences nécessaires pour naviguer dans ces domaines complexes et en évolution rapide. domaines, les organisations peuvent créer un lieu de travail plus productif, responsable et réussi.